Servicios
Asesoría Legal
Se ofrece una asesoría legal donde tanto trabajadores como empleadores pueden resolver sus dudas. Esta se realiza de forma telemática o presencial con una duración aproximada de 1 hora y tiene un costo fijo de $20.000.- pesos.
Despido injustificado
Si has sido despedido o desvinculado de la empresa ya sea mediante carta de término de contrato, sin carta por medio de un mensaje o de forma verbal, es probable que tu despido sea injustificado, así puedes demandar el despido y exigir el pago de las indemnizaciones legales que correspondan. Es importante tener en cuenta que la carta de despido será el marco dentro del cual el empleador se puede defender ante una demanda y dicha carta debe contener una causal legal de término de contrato y los fundamentos facticos en los cuales se basa.
Si tienes duda respecto a la legalidad de tu despido, contáctame y yo resolveré tu duda señalando como debes proceder.
Despido indirecto
Si te encuentras trabajando y tu empleador actúa de forma ilegal, por ejemplo no pagando tus remuneraciones como corresponde, no pagando tus cotizaciones, pagando fuera de plazo o en cuotas, te maltrata verbal o físicamente, acoso laboral / sexual, o estas en informalidad laboral o contratado a Honorarios, sientes que te están obligando a renunciar; puedes auto despedirte, siendo esta figura una forma en que el trabajador abusado o cansado de las ilegalidades del empleador pone fin a su contrato de trabajo o relación laboral, demandándolo con posterioridad por todas las indemnizaciones legales que correspondan como la de años de servicio y aviso previo. El despido indirecto se creó para combatir las situaciones en que los empleadores hostigaban a los trabajadores para que renunciaran y así no tener que pagarles nada.
Tutela de derechos fundamentales
Ya sea con la relación laboral vigente o con ocasión del termino de la misma, si tus derechos fundamentales como integridad física o psíquica, honra, libertad de expresión, libertad de trabajo, vida privada, inviolabilidad de las comunicaciones o has sido discriminado; puedes demandar la tutela de tus derechos solicitando al tribunal que cese el acto vulneratorio de ser posible y que se te indemnice por aquello con un monto variable entre 6 a 11 remuneraciones. Sin perjuicio de demandar en conjunto el despido injustificado o indirecto de proceder.
Accidentes de Trabajo
Si producto de tus funciones o tu trabajo tuviste un accidente que te ha producido incapacidad de algún tipo, o tal vez lo sufriste en el trayecto hacia o desde tu trabajo, o atendido a una situación de extremo estrés como un robo en tu lugar de trabajo; puedes demandar el accidente solicitando las indemnizaciones legales que correspondan y además el daño moral y/o emergente sufrido por el hecho. Todo accidente implica u sufrimiento por parte del trabajador y este tiene derecho a que se le indemnice por tal daño moral sufrido, ahora bien los montos varían en casa caso puesto que no todos percibimos ni sufrimos del mismo modo. Los accidentes de trabajo también te habilitan para hacer un despido indirecto.
Fiscalización Laboral
Si en tu lugar de trabajo has enfrentado una fiscalización laboral o detectaste irregularidades por parte de tu empleador, es importante conocer y ejercer tus derechos. Las fiscalizaciones tienen como objetivo asegurar el cumplimiento de normas laborales, como condiciones de trabajo, horarios, pagos, y medidas de seguridad.
En caso de que se detecten incumplimientos que afecten tus derechos, puedes reclamar indemnizaciones por los perjuicios sufridos, incluyendo el daño moral y emergente. Nuestro equipo te asesora en cada paso del proceso, garantizando que se respeten tus derechos.
Si eres empleador, también te ayudamos a cumplir con la normativa laboral vigente, evitando sanciones y promoviendo un ambiente laboral adecuado.
Derecho Civil y de Familia
Las situaciones legales en el ámbito civil y familiar pueden ser desafiantes, pero contar con orientación adecuada es clave para proteger tus derechos. Desde la resolución de conflictos contractuales y herencias hasta divorcios, pensiones de alimentos y visitas, estoy aquí para brindarte el apoyo que necesitas.
El Derecho Civil regula relaciones entre particulares, mientras que el Derecho de Familia aborda temas sensibles que impactan directamente en tus vínculos más cercanos. Mi compromiso es ayudarte a resolver cada caso con profesionalismo, buscando soluciones que garanticen estabilidad y justicia.
